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知之小工具造句栏目为您提供2025年的用人单位的造句相关内容,本栏目原创编辑和精选收集了151条用人单位的造句一二年级例句供您参考,同时也为您推荐了用人单位的解释、近反义词和组词。
  • 51、与企业用人单位建立良好的信息沟通和反馈渠道,才能避免在人才培养上的供求失调。
  • 52、用人单位应当建立职工名册备查.
  • 53、非全日制从业人员在多个用人单位工作时间,每月总计不得超过标准工作时间。
  • 54、用人单位要求比往年更高,其中在外语类招聘会上,甚至“院长*记姓名”也成考核对象。
  • 55、本文在对农民工就业渠道调查的基础上,从农民工、劳务中介和用人单位三个方面对就业渠道不畅的原因进行分析,并提出了一些解决对策。
  • 56、另一方面,在招聘过程中由于一些用人单位对毕业生的了解往往仅限于学生个人提供的求职材料以及自我介绍,且许多用人单位的招聘活动往往缺乏规范性和必备的程序,这一切均将大学生引入了在求职中做表面文章的误区。
  • 57、目前在许多用人单位,除了研发类岗位之外,许多岗位并不强求人才的专业对口,而更看重团队合作等“口袋技能”。原文链接。
  • 58、另外,接收10名以上毕业生的用人单位,可以提前通过“厦门人事网”账户内“集中报到预约”模块进行预约,并按照预约时间办理报到手续,享受“VIP”服务。
  • 59、女职工比较多的用人单位应当根据职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
  • 60、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴.
  • 61、与前几场招聘会相比,本场应聘求职毕业生热情未减,可让部分用人单位不解的是,毕业生扎堆去竞聘一些行政文职类岗位,销售类岗位却门庭冷落。
  • 62、作为一种新型的管理方式,应该说人事代理制度理论上解决了长期困扰用人单位的职工易进不易出的难题。
  • 63、技术、能源等行业为主,与同济大学优势学科相契合;也有一部分电子商务、互联网、生物、医疗、银行、教育、会展、传媒等行业的相关用人单位前来设展位。
  • 64、西华大学2015届毕业生双选会前日在卓越广场举行,来自省内外的500余家企业和用人单位提供了12000余个就业岗位。
  • 65、用人单位总是优先录用那些品学兼优的毕业生。
  • 66、高校学生综合素质测评极其重要,因为它关系到学生自身发展、高等院校教育教学改革和用人单位能否获得高质量的人才。
  • 67、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担.
  • 68、用人单位最关心的是应聘者的学历、经历、能力和潜力,学会用优势弥补劣势,你的简历将不会石沉大海。
  • 69、其中58招聘通便是58同城在分类信息基础上,面向用人单位推出了会员版服务产品。
  • 70、口头约定的3个月试用期满后,老费和用人单位谈不来,双方协商解除了劳动关系,可用人单位没有支付老费经济补偿金。
  • 71、从韩山师范学院毕业生总体上看,用人单位的评价或自评都是比较好的。
  • 72、开展“2009全国民营企业招聘周”活动,提供空岗信息276万条,有105万求职者与用人单位达成就业意向。
  • 73、第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
  • 74、用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利,而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。
  • 75、日前,重庆大学生小蔡因为400字简历中有24个错别字而被用人单位拒聘。
  • 76、第三条本条例所称员工,是指被特区内用人单位招用的人员,但公务员或者参照享受公务员待遇的人员除外。
  • 77、举报投诉内容经查属实的,对未完成基数申报的,申报审核部门将进行现场申报审核,对已完成基数申报的用人单位,申报审核部门移交稽核部门进行稽核检查。
  • 78、一般来说,在职职工的薪酬主要由国家规定的工资、社会福利,以及用人单位根据自身情况制定的如书报费、车贴等福利组成。
  • 79、第二条本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口,被用人单位招用的员工。
  • 80、为了招到想要的学生,用人单位提前打招呼、走门路的情况已不鲜见。
  • 81、教学改革的效果最终由合理的考试考核或用人单位反馈的情况验证。
  • 82、劳动者应履行通知义务而未履行,自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
  • 83、由于良多用人单位为了逃避支付赔偿的义务,早已经通过瞒天过海的战术,把财产转移了。
  • 84、知之小工具在线造句词典祝您造句快乐,天天进步!
  • 85、应该明令禁止用人单位不得提出那个血清标志物检查的要求,即澳抗和两对半的检查。
  • 86、中关村乃至海淀乃至北京,是一个廉价高等教育人才市场。这个大环境决定了我们在用人单位眼里,都是金属,而不是金子。
  • 87、目前,用人单位对动力工程方向学生计算机应用能力的要求逐步提高。
  • 88、将工伤预防费用增列为基金支出项目,将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。
  • 89、用人单位需对劳务工进行培训或试用的,应与劳务工在培训或试用之前签订劳动合同。
  • 90、本报也征集优秀大学生的就业故事,并搭设桥梁,向用人单位推荐优秀毕业生,亲,快来秀一秀吧。
  • 91、第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  • 92、昨天的首场双选会以国有大中型企业为主,190余家用人单位,包括中国四联重庆川仪、重钢集团、能源集团等国有企业130家左右,占68%。
  • 93、第十一条用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。
  • 94、求职时,所有以交押金为目的的用人单位都是骗人的。
  • 95、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
  • 96、第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
  • 97、被拒聘女生状告用人单位和医院,法学副教授受省妇联委托出庭应诉。
  • 98、但提请用人单位垂注,如用人单位在任何一方启动一审诉讼程序前补正该程序,仍将认定用人单位解除程序合法。
  • 99、用人单位招人,**埋单,石家庄市2014年高校毕业生就业见习岗位开征,即日起至31日,有能力承担见习任务的用人单位可向石家庄市就业局提出申请。
  • 100、劳动基准具有公私法交融的社会法品格,其义务主体为用人单位,其权利主体则有国家和劳动者。